1月27日，中國電科在京召開2026年度工作會(huì)議，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議、國防科技工業(yè)工作會(huì)議部署，全面總結(jié)2025年及“十四五”工作成效，深入分析當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，引領(lǐng)全系統(tǒng)圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，堅(jiān)定履行強(qiáng)國強(qiáng)軍職責(zé)使命，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
國家國防科工局、財(cái)政部、審計(jì)署、國務(wù)院國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。中國電科黨組書記、董事長王海波出席會(huì)議并作題為《鑄牢忠誠、保持定力、練好內(nèi)功、搶抓機(jī)遇，奮力開創(chuàng)“十五五”強(qiáng)國強(qiáng)軍事業(yè)新局面》的報(bào)告。黨組副書記、總經(jīng)理朱鵬主持會(huì)議并傳達(dá)習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示精神。外部董事、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議指出，2025年及“十四五”時(shí)期，集團(tuán)公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委決策部署，牢固樹立政治導(dǎo)向、戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、務(wù)實(shí)導(dǎo)向，以提升政治能力為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)不動(dòng)搖、思想不懈怠、行動(dòng)不松勁，因時(shí)因勢(shì)把控改革節(jié)奏，著眼長遠(yuǎn)積蓄發(fā)展勢(shì)能，圓滿完成“十四五”目標(biāo)任務(wù)，全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)軍興軍、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、防控風(fēng)險(xiǎn)等各方面工作邁出了新的步伐。
一年來，集團(tuán)公司——
加快提升政治能力，完善政治生態(tài)，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，慎終如始抓好中央巡視和審計(jì)整改，全系統(tǒng)踐行“國之大者”的領(lǐng)悟更深刻、行動(dòng)更自覺，樹正氣、講真話、辦實(shí)事的風(fēng)氣更加濃厚，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾的態(tài)勢(shì)加速形成，“電科姓黨”的底色更加鮮明。
加快提升戰(zhàn)略能力，著力打牢基礎(chǔ)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型，以戰(zhàn)略管控為基準(zhǔn)的差異化管控模式逐步成形，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型理念獲得內(nèi)外部廣泛認(rèn)同，總體能力建設(shè)取得實(shí)效，總部能力提升加快推進(jìn)，精益管理基礎(chǔ)持續(xù)筑牢，新型組織模式開局起步，成員單位改革蹄疾步穩(wěn)，集團(tuán)履行功能使命的能力基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。
堅(jiān)定履行強(qiáng)軍首責(zé)，加快先進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)，全力以赴推動(dòng)網(wǎng)信體系建設(shè)運(yùn)用，不折不扣承擔(dān)和落實(shí)好國家重大工程任務(wù)，裝備抓建質(zhì)效鞏固提升，服務(wù)強(qiáng)軍興軍戰(zhàn)略支撐作用進(jìn)一步彰顯。
堅(jiān)持自立自強(qiáng)，聚力打造內(nèi)外結(jié)合的創(chuàng)新體系，關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)取得新的重大進(jìn)展，原創(chuàng)性引領(lǐng)性創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新體系鞏固完善，以實(shí)干實(shí)績爭當(dāng)“三個(gè)排頭兵”。
深化實(shí)數(shù)融合，加快塑造核心優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)控制力進(jìn)一步增強(qiáng)，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)互促共進(jìn)，戰(zhàn)略投資賦能產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)見行見效，集群化生態(tài)化發(fā)展成效初顯。
突出可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌優(yōu)化資產(chǎn)存量與謀劃業(yè)務(wù)增量，國際化經(jīng)營發(fā)力提速，風(fēng)險(xiǎn)防控體系織牢織密，長遠(yuǎn)發(fā)展根基穩(wěn)固夯實(shí)。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，多措并舉狠抓干部人才隊(duì)伍建設(shè)，健全用好“育選管用”全鏈條機(jī)制，與集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相匹配的干部人才隊(duì)伍加快形成，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。
深入踐行“兩個(gè)一以貫之”，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)走深走實(shí)，強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，基層黨建質(zhì)效不斷提升，黨建引領(lǐng)保障作用更加凸顯。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立105周年。集團(tuán)公司要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)中國電科工作的歷次重要指示批示精神，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委決策部署，落實(shí)上級(jí)主管部門工作要求，堅(jiān)定不移沿著集團(tuán)提升戰(zhàn)略能力的既定目標(biāo)思路，在著力抓好黨的建設(shè)、推進(jìn)巡視審計(jì)整改和廉潔軍工建設(shè)、落實(shí)好國家重大任務(wù)、打好管理基礎(chǔ)、推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、樹立良好形象等七方面重點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，狠抓執(zhí)行力提升和閉環(huán)問效，錨定“一鞏固三做強(qiáng)”業(yè)務(wù)布局，加快提升“六個(gè)能力”、推動(dòng)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”，更好塑造技術(shù)創(chuàng)新、要素疊加、場景應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，確保“十五五”開好局起好步。
一要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)持不懈提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力，深化“兩個(gè)一以貫之”，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，堅(jiān)持人才強(qiáng)企，打造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍，樹立和踐行正確政績觀，不斷夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
二要堅(jiān)持不懈抓好巡視、審計(jì)整改和廉潔軍工建設(shè)，突出嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)深化中央巡視和審計(jì)整改，一體推進(jìn)“三不腐”，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)工作，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三要推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升集團(tuán)戰(zhàn)略能力。要深化技術(shù)決策和管理決策耦合，縱深推進(jìn)創(chuàng)新協(xié)同組織建設(shè)，深化內(nèi)協(xié)同外聯(lián)合，強(qiáng)化分工定點(diǎn)和根技術(shù)管理，加快完善協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化要素配置和生態(tài)打造，深化科研院所改革，推動(dòng)戰(zhàn)略投資體制機(jī)制創(chuàng)新。
四要全力以赴提質(zhì)增效穩(wěn)增長，打造可持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能。要壓實(shí)穩(wěn)經(jīng)營工作責(zé)任，全力挖掘增收潛力，深入推進(jìn)降本增效，剛性推進(jìn)治虧扭虧，開展常態(tài)化、全級(jí)次企業(yè)診斷，推動(dòng)“一利五率”指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)。
五要做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步履行強(qiáng)國強(qiáng)軍使命責(zé)任。要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成，全力推進(jìn)科技自立自強(qiáng)，服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)打造國際業(yè)務(wù)增長極。
六要打好管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化一體化穿透式管控。要進(jìn)一步提升總部能力，持續(xù)推進(jìn)“數(shù)智電科”建設(shè)，加速推進(jìn)一體化穿透式財(cái)務(wù)管控，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與責(zé)任追究，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線。
七要深化軟實(shí)力建設(shè)，進(jìn)一步為集團(tuán)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要加快提升對(duì)外影響力，主動(dòng)塑造和傳播企業(yè)形象，深入開展品牌引領(lǐng)行動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，厚植軍工優(yōu)秀文化，抓好干部人才教育培訓(xùn)，構(gòu)建分層分類的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)體系，進(jìn)一步提升職工歸屬感。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)“篤信、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、自律”的重要要求，持之以恒提升政治能力，牢固樹立國家思維，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，時(shí)刻把廉潔自律放在心中，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化調(diào)查研究，破除思維慣性，加強(qiáng)開拓創(chuàng)新，提高執(zhí)行力和辦事效率，不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)，全力以赴完成好改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以強(qiáng)國強(qiáng)軍實(shí)績實(shí)效，為“十五五”開好局起好步、開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面作出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議要求，全系統(tǒng)要壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)安全保密和安全生產(chǎn)，全方位排查消除各類安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善應(yīng)急預(yù)案和防范措施，妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)輿情，用心用情保障好困難職工生活，有力維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
現(xiàn)場，王海波向總部和成員單位代表頒發(fā)年度提升戰(zhàn)略能力責(zé)任令。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的熱潮，緊鑼密鼓推動(dòng)年度各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)開展，扎實(shí)做好春節(jié)期間風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，全力以赴實(shí)現(xiàn)2026年一季度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。
會(huì)議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。院士，駐中國電科紀(jì)檢監(jiān)察組，總部部門以上負(fù)責(zé)人，總師召集人，戰(zhàn)略委、科技委、咨詢委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司首席科學(xué)家，中層管理人員等在主分會(huì)場參加會(huì)議。
